企業向け採用支援

人材マッチング

スタッフのほとんどがバイオの研究経験を持つ強みを活かし、企業・求職者双方の専門分野を適切に見極めた上でのマッチングを行います。
自らスキルアップセミナーに参加し、自己成長意識を高くもった専門知識を有する人材を中心にご紹介します。企業と求職者の相互理解を深めるために、一定の派遣就業期間を設ける「紹介予定派遣」でのご紹介も可能です。
また、就職意欲の高い学生が集まる就職マッチングイベント「Career Discovery」を通じて、直接、学生へアプローチする機会をご用意します。

企業ＰＲ

より優秀な人材を低コストで採用するためには、自社知名度の向上が必要です。研究キャリアサポートサイト「incu-be(インキュビー）」や他社媒体への情報掲載、求職者へのアプローチ方法の提案、多くの人材を惹きつける採用コンテンツの作成などを通じて効果的な企業ＰＲを実現します。

社内研修

バイオ関連機材の使い方を学ぶ実験体験型の技術習得研修や、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修などのスキルアップ研修を行います。教育事業、人材育成システムのノウハウを活用し、最適なオリジナル企画をご提案します。リバネスの人材育成システムは、経済産業省平成14年度バイオ人材育成システム開発事業により、開発したシステムを導入しています。